Day81 - leadership, provide leadership, exercise leadership, servant leadership, transformational leadership, transactional leadership, charismatic leadership, situational leadership, shared leadership, authentic leadership, toxic leadership

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leadership [ˈliːdərʃɪp]

(명사) 리더십, 지도력, 통솔력

 

뉘앙스:

조직이나 집단을 특정한 목표나 비전을 향해 이끌어가는 능력을 의미합니다. 단순히 '권위(authority)'를 행사하는 것을 넘어, 구성원들에게 영감을 주고 동기를 부여하여 자발적인 참여와 협력을 이끌어내는 영향력에 초점이 맞추어져 있습니다.

예문:

1. Good leadership is essential for the success of any company. (훌륭한 리더십은 어떤 회사의 성공에도 필수적이다.)
2. She showed great leadership skills during the crisis. (그녀는 위기 동안 뛰어난 리더십 기술을 보여주었다.)
3. The new director was hired for his proven track record of strong leadership. (새로운 이사는 강력한 리더십에 대한 입증된 실적 때문에 고용되었다.)
4. The course focuses on developing effective leadership and communication skills. (그 과정은 효과적인 리더십과 의사소통 기술을 개발하는 데 집중한다.)

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AI Audio Overview

 

'leadership'은 기본적으로 "지도력", **"리더십"**이라는 뜻으로 쓰이며, 목표 달성을 위해 집단이나 조직 구성원들에게 영향을 미치고 방향을 제시하는 능력 또는 행위 자체를 의미합니다. 경영, 정치, 사회, 심리 관련 지문에서 매우 광범위하고 핵심적인 개념입니다.

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1. provide leadership (지도력을 제공하다/리더십을 발휘하다)

• 해석: 집단이나 조직에 방향 제시, 동기 부여, 의사 결정 등 지도자로서의 역할을 수행하다.
• 예문: The new CEO was expected to provide strong leadership during the crisis. (새 CEO는 위기 동안 강력한 리더십을 제공할 것으로 기대되었다.)
• 예문: Every member must provide leadership in their area of expertise. (모든 구성원은 자신의 전문 분야에서 리더십을 발휘해야 한다.)

2. exercise leadership (리더십을 행사하다/발휘하다)

• 해석: 공식적 또는 비공식적으로 지도자의 권한이나 영향력을 사용하다.
• 예문: She skillfully exercised leadership by delegating tasks to the right team members. (그녀는 적절한 팀원들에게 업무를 위임함으로써 리더십을 능숙하게 행사했다.)

3. servant leadership (섬기는 리더십)

• 해석: 리더가 구성원의 성장과 복지를 최우선으로 여기고, 그들을 지원하고 섬김으로써 조직의 목표를 달성하는 리더십 유형.
• 예문: Servant leadership often leads to high levels of trust and employee engagement. (섬기는 리더십은 종종 높은 수준의 신뢰와 직원 참여를 이끌어낸다.)

4. transformational leadership (변혁적 리더십)

• 해석: 비전과 영감을 통해 구성원의 가치관과 동기를 변화시켜 조직 전체의 혁신을 이끌어내는 리더십 유형.
• 예문: The company adopted transformational leadership principles to foster innovation. (그 회사는 혁신을 촉진하기 위해 변혁적 리더십 원칙을 채택했다.)

5. transactional leadership (거래적 리더십)

• 해석: 보상과 처벌을 명확히 하고 규칙과 절차를 준수하게 함으로써 조직의 목표를 달성하는 리더십 유형.
• 예문: While effective for routine tasks, transactional leadership may stifle creativity. (일상적인 업무에는 효과적이지만, 거래적 리더십은 창의성을 억누를 수 있다.)

6. charismatic leadership (카리스마 리더십)

• 해석: 리더의 강력한 매력, 자신감, 설득력을 통해 추종자들의 헌신과 열정을 이끌어내는 리더십 유형.
• 예문: The movement thrived under the charismatic leadership of its founder. (그 운동은 창립자의 카리스마 리더십 아래 번성했다.)

7. situational leadership (상황적 리더십)

• 해석: 조직의 상황이나 구성원의 성숙도에 따라 리더십 스타일(지시, 코칭, 지원, 위임 등)을 유연하게 변화시키는 리더십 유형.
• 예문: A good manager practices situational leadership, adjusting their approach as needed. (좋은 관리자는 필요에 따라 접근 방식을 조정하는 상황적 리더십을 실천한다.)

8. shared leadership (공유 리더십)

• 해석: 조직 내에서 리더십의 역할과 책임이 한 사람에게 집중되지 않고 구성원들에게 분산되어 공유되는 형태.
• 예문: Shared leadership is common in highly specialized project teams. (공유 리더십은 고도로 전문화된 프로젝트 팀에서 일반적이다.)

9. authentic leadership (진정성 리더십)

• 해석: 리더가 자신의 가치관과 신념에 진실하고 투명하게 행동함으로써 구성원의 신뢰를 얻는 리더십 유형.
• 예문: Employees respect a leader who demonstrates authentic leadership and integrity. (직원들은 진정성 리더십과 청렴성을 보여주는 리더를 존중한다.)

10. toxic leadership (유해한 리더십)

• 해석: 리더의 자기중심적이거나 파괴적인 행동이 조직원과 조직의 안녕에 부정적인 영향을 미치는 형태.
• 예문: The survey revealed high levels of burnout due to toxic leadership in the department. (그 설문조사는 부서 내 유해한 리더십 때문에 높은 수준의 번아웃을 보여주었다.)

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대한민국 입시 주요 POINT

'leadership'은 조직 관리, 인간 행동 심리, 사회 변화의 동력, 그리고 윤리적 책임을 다루는 경영, 사회, 윤리 지문에서 가장 중요한 주제 중 하나입니다. 다양한 리더십 모델의 비교 분석이 핵심입니다.

1. 리더십 모델의 비교와 대비

지문은 종종 두 가지 이상의 리더십 유형을 비교하며 어떤 상황에서 어떤 모델이 효과적인지를 논합니다.

• Transformational vs. Transactional: 변혁적 리더십은 장기적인 변화와 혁신에, 거래적 리더십은 단기적인 효율성과 안정성에 중점을 둔다는 대비가 흔합니다.
• Servant vs. Traditional: 전통적인 리더십이 **권력(power)**에 기반한다면, 섬기는 리더십은 **권한 위임(empowerment)**과 **신뢰(trust)**에 기반한다는 논리가 자주 출제됩니다.

2. 환경 변화에 따른 리더십의 진화

현대 지문은 **불확실하고 급변하는 환경(VUCA world)**에서 리더십이 어떻게 진화해야 하는지를 논합니다.

• Situational leadership의 중요성: 복잡성이 증가할수록 리더는 하나의 고정된 스타일이 아닌 상황에 맞춰 유연하게 대처해야 한다는 주장이 강조됩니다.
• Shared leadership의 부상: 지식 집약적인 현대 사회에서는 한 명의 영웅적인 리더 대신 집단 지성을 활용하는 공유 리더십의 필요성이 논의됩니다.

3. 리더십의 윤리적 측면

toxic leadership이나 authentic leadership과 같은 용어는 리더십의 윤리적 책임을 다룹니다. 리더의 개인적 진정성(authenticity)과 **도덕성(integrity)**이 조직의 성과와 구성원의 정신 건강에 미치는 영향이 주요 논점이 됩니다. 이는 리더십의 내면적 자질이 외부적 결과만큼 중요하다는 인문학적 관점을 반영합니다.

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leadership [ˈliːdərʃɪp] 집단을 이끄는 능력, 영향력의 상징

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핵심 뜻

• (명사) 지도력, 리더십: 사람이나 조직을 이끌고 목표 달성을 위해 동기를 부여하며 방향을 제시하는 능력.
• (명사) 지도부, 수뇌부: 조직이나 국가를 이끄는 사람들(리더들)의 집단.
• (명사) 선두, 우위: 경쟁이나 분야에서 앞서 나가는 위치.

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의미 연결 흐름

고대 영어 lǣdan ("이끌다, 인도하다") 동사에서 유래된 leader (지도자)에 명사형 접미사 -ship (상태, 조건, 역할)이 결합하여 형성 → 즉, 원래 **'이끄는 사람의 역할이나 상태'**를 의미했음 → 이 의미가 현대 영어에서 '조직이나 사람들을 이끌고 영향을 미치는 능력' (지도력, 리더십) 명사로 굳어졌어요. 나아가 이러한 '이끄는 사람'들의 집합체를 **'지도부, 수뇌부'**로 확장되었고, '앞서 나가는 위치'라는 의미에서 **'선두, 우위'**의 의미를 가지게 되었어요. 즉, **'이끌고 영향을 미치는 능력, 또는 그 역할을 수행하는 집단'**을 나타내는 핵심 다의어예요.

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품사별 의미와 쉬운 예문

품사 의미 쉬운 예문 해석

명사	지도력, 리더십	Effective leadership is crucial for team success.	효과적인 리더십은 팀 성공에 매우 중요해.
명사	지도부, 수뇌부	The party's leadership decided to change the strategy.	당 지도부는 전략을 바꾸기로 결정했어.
명사	선두, 우위	The company maintained its leadership in the market.	그 회사는 시장에서 선두 자리를 유지했어.

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활용 예문

• She displayed excellent leadership skills during the crisis.
  • 그녀는 위기 동안 훌륭한 지도력을 보여주었어.
• We need stronger leadership from the government.
  • 우리는 정부로부터 더 강력한 리더십이 필요해.
• The whole leadership of the company resigned after the scandal.
  • 스캔들 후 회사 수뇌부 전체가 사임했어.
• Innovation is key to maintaining market leadership.
  • 혁신은 시장 선두를 유지하는 핵심이야.
• The seminar focuses on developing personal leadership.
  • 그 세미나는 개인 리더십을 개발하는 데 초점을 맞춰.

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전체 뉘앙스 설명

• *'leadership'**은 명사로서 **'집단에 방향을 제시하고 목표 달성을 위해 영향을 미치는 능력 또는 역할'**이라는 핵심 뉘앙스를 가집니다. 이는 **'영감을 주고 동기를 부여하며, 책임을 지고 앞장서는 행위'**를 포함합니다. 단순히 '지시하는 것'을 넘어, '사람들의 마음을 움직여 자발적인 참여를 이끌어내는 영향력'을 강조하며, 이러한 역할을 수행하는 '지도자 그룹'을 의미하기도 합니다. 핵심적으로 **'이끄는 힘 또는 위치'**를 포괄하는 단어예요.

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마지막 핵심 정리

• *‘leadership’**은 사람이나 조직을 이끌고 방향을 제시하는 능력인 지도력, 리더십이거나, 조직이나 국가를 이끄는 사람들의 집단인 지도부, 수뇌부이거나, 경쟁이나 분야에서 앞서 나가는 위치인 선두, 우위를 의미합니다.

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파생어 (발음 포함)

• leader [ˈliːdər] (명사: 지도자, 리더)
• lead [liːd] (동사: 이끌다, 안내하다)
• leadership skills [ˈliːdərʃɪp skɪlz] (명사: 리더십 기술)

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유의어 비교

단어 발음 의미 차이점

management	[ˈmænɪdʒmənt]	관리, 경영 (실무적인 조직 운영)	(명사) 자원과 프로세스를 조직하고 통제하는 실무적이고 체계적인 운영. 'leadership'이 '비전과 방향 제시'라면, 'management'는 '목표를 달성하기 위한 구체적인 통제와 실행'.
authority	[əˈθɔːrəti]	권한, 권위 (지시할 수 있는 권리)	(명사) 공식적인 지시나 통제를 할 수 있는 권리. 'leadership'이 '영향력'이라면, 'authority'는 '법적 또는 공식적인 권리'에 초점.
dominance	[ˈdɑːmɪnəns]	지배, 우세 (힘으로 통제)	(명사) 힘이나 영향력으로 다른 것을 통제하거나 지배하는 것. 'leadership'이 '자발적인 따름'이라면, 'dominance'는 '강제적인 통제나 우세'.
command	[kəˈmænd]	지휘, 명령 (군사적 통제)	(명사) 군사적이거나 권위적인 상황에서의 통제 및 명령. 'leadership'보다 '더 강력하고 즉각적인 복종을 요구하는 지시'.
governance	[ˈɡʌvərnəns]	통치, 관리 (시스템을 통한 통치)	(명사) 규칙, 시스템, 프로세스를 통해 조직이나 국가를 통치하는 방식. 'leadership'이 '사람'에 초점을 둔다면, 'governance'는 '시스템과 구조'에 초점.
followership	[ˈfɑːloʊərʃɪp]	추종 능력 (리더를 따르는 능력)	(명사) 리더를 따르고 지지하는 능력이나 역할. 'leadership'의 반대 개념.
subordination	[səˌbɔːrdɪˈneɪʃn]	종속, 하위 (낮은 지위에 놓임)	(명사) 다른 사람의 통제 아래 있거나 낮은 지위에 있는 상태. 'leadership'의 반대 개념.
anarchy	[ˈænərki]	무정부 상태 (리더십의 부재)	(명사) 리더십이나 통제 없이 질서가 없는 상태. 'leadership'의 부재.

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유의어 예문 (해석 포함)

• management (관리)
  • The project failed due to poor management.
  • 프로젝트는 관리 부실로 실패했어.
• authority (권위)
  • She speaks with great authority on the subject.
  • 그녀는 그 주제에 대해 큰 권위를 가지고 이야기해.
• dominance (지배)
  • The company achieved global market dominance.
  • 그 회사는 세계 시장 지배력을 확보했어.
• command (지휘)
  • He took command of the military unit.
  • 그는 군 부대의 지휘권을 맡았어.
• governance (통치)
  • Corporate governance rules ensure ethical business practices.
  • 기업 지배구조 규정은 윤리적인 경영 관행을 보장해.
• followership (추종 능력)
  • Successful teams require strong leadership and good followership.
  • 성공적인 팀은 강력한 리더십과 훌륭한 추종 능력을 모두 필요로 해.
• subordination (종속)
  • The report emphasized the subordination of the local office to the headquarters.
  • 보고서는 지역 사무실이 본사에 종속됨을 강조했어.
• anarchy (무정부 상태)
  • The sudden collapse of order led to anarchy in the city.
  • 갑작스러운 질서 붕괴는 도시에 무정부 상태를 초래했어.
• leadership (지도력)
  • We need leadership that is both strong and compassionate.
  • 우리는 강하면서도 자비로운 지도력이 필요해.

leadership [ˈliːdərʃɪp]

(명사) 리더십, 지도력, 통솔력

 

뉘앙스:

조직이나 집단을 특정한 목표나 비전을 향해 이끌어가는 능력을 의미합니다. 단순히 '권위(authority)'를 행사하는 것을 넘어, 구성원들에게 영감을 주고 동기를 부여하여 자발적인 참여와 협력을 이끌어내는 영향력에 초점이 맞추어져 있습니다.

예문:

1. Good leadership is essential for the success of any company. (훌륭한 리더십은 어떤 회사의 성공에도 필수적이다.)
2. She showed great leadership skills during the crisis. (그녀는 위기 동안 뛰어난 리더십 기술을 보여주었다.)
3. The new director was hired for his proven track record of strong leadership. (새로운 이사는 강력한 리더십에 대한 입증된 실적 때문에 고용되었다.)
4. The course focuses on developing effective leadership and communication skills. (그 과정은 효과적인 리더십과 의사소통 기술을 개발하는 데 집중한다.)

provide leadership [prəˈvaɪd ˈliːdərʃɪp]

(숙어) 리더십을 발휘하다, 지도력을 제공하다

 

뉘앙스:

자신이 속한 조직이나 상황에 필요한 방향, 지휘, 통솔을 능동적으로 제공하고 수행하는 행위를 의미합니다. 단순히 '리더'의 자리에 있는 것을 넘어, 문제를 해결하고 팀을 목표로 이끄는 데 적극적으로 기여하는 것에 초점이 맞추어져 있습니다.

예문:

1. The new manager was hired to provide leadership and improve the team's morale. (그 새로운 관리자는 리더십을 발휘하고 팀의 사기를 개선하기 위해 고용되었다.)
2. In the absence of the director, the team leader had to provide leadership. (이사 부재 시, 팀장이 리더십을 발휘해야 했다.)
3. The principal encouraged all senior students to provide leadership to the junior students. (교장 선생님은 모든 고학년 학생들에게 후배들에게 리더십을 제공하도록 격려했다.)
4. We need someone who can provide strong leadership during this time of crisis. (우리는 이 위기 동안 강력한 리더십을 제공할 수 있는 사람이 필요하다.)

exercise leadership [ˈeksərsaɪz ˈliːdərʃɪp]

(숙어) 지도력을 행사하다, 리더십을 발휘하다

 

뉘앙스:

자신에게 부여된 지도력을 실제로 사용하고 적용하는 행위를 의미합니다. '리더십을 발휘하다(provide leadership)'와 유사하나, 권한이나 영향력을 '실천하고 행사하는' 능동적인 측면이 더 강조됩니다. 단순히 능력을 가진 것을 넘어, **'적재적소에 영향력을 사용하는 행위'**에 초점이 맞추어져 있습니다.

예문:

1. She had to exercise leadership to quickly resolve the conflict between the two employees. (그녀는 두 직원 간의 갈등을 빠르게 해결하기 위해 지도력을 행사해야 했다.)
2. The political leader failed to exercise leadership when the crisis began. (그 정치 지도자는 위기가 시작되었을 때 지도력을 발휘하는 데 실패했다.)
3. The board gave the CEO full authority to exercise leadership in the company's restructuring. (이사회는 CEO에게 회사의 구조조정에서 지도력을 행사할 전권을 부여했다.)
4. Effective managers are those who know when and how to exercise leadership and when to delegate. (유능한 관리자는 언제 지도력을 행사하고 언제 위임해야 할지 아는 사람이다.)

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leadership , provide leadership , exercise leadership

(명사) 리더십, 지도력 / (숙어) 리더십을 제공하다/발휘하다

 

뉘앙스:

'leadership'은 '사람들을 이끌고' '목표를 향해 나아가도록 영향을 미치는' '능력이나 위치'를 의미하는 가장 기본적인 단어입니다. provide leadership와 exercise leadership는 '단순히 리더가 되는 것'이 아닌, '자신의 능력이나 권한을 실제로 발휘하여' '집단을 이끄는' 능동적인 행위를 강조합니다. 'exercise'는 '발휘하다'는 의미로, 리더십을 행사하는 행위 자체에 초점을 둡니다.

예문:

1. Good leadership is essential for the success of any team. (좋은 리더십은 모든 팀의 성공에 필수적이다.)
2. The manager must provide leadership during the crisis. (매니저는 위기 동안 리더십을 제공해야 한다.)
3. She needs to exercise leadership and make a firm decision. (그녀는 리더십을 발휘하여 단호한 결정을 내려야 한다.)
4. The CEO was praised for his strong leadership. (CEO는 그의 강력한 리더십에 대해 칭찬받았다.)
5. It is time for you to exercise leadership and take charge of the project. (이제 당신이 리더십을 발휘하여 프로젝트를 맡을 때이다.)
6. Our school encourages students to provide leadership in community service. (우리 학교는 학생들이 지역사회 봉사에서 리더십을 제공하도록 장려한다.)

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핵심 뜻

리더십, 지도력. 사람들에게 영향을 미치고 목표 달성을 위해 이끄는 능력과 그 발휘 행위.

leadership	리더십, 지도력	명사로, '인도' '의' '능력'.	'목표' '달성' '을' '위해' '사람들' '을' '이끌고' '영향' '을' '미치는' '능력' '을' '나타내는' '기본' '개념'.
provide	제공하다	동사로, '공급'.	'리더십' '이라는' '필요한' '능력' '을' '상황' '에' '맞게' '제공' '하는' '것을' '의미함'.
exercise	발휘하다, 행사하다	동사로, '사용'.	'리더십' '이라는' '능력' '을' '실제로' '사용하고' '효력' '을' '발휘' '하는' '것을' '강조함'.

 

비슷한 어휘 깔끔하게 표로 정리하고 밑에 예문,해석 하나씩 나열하기

guidance	지도, 안내
direction	지휘, 방향
show initiative	솔선수범하다

 

guidance

예문: We rely on the manager's guidance.

해석: 우리는 매니저의 지도에 의존한다.

 

direction

예문: The project needs clearer direction.

해석: 그 프로젝트는 더 명확한 지휘가 필요하다.

 

show initiative

예문: She shows initiative in all her tasks.

해석: 그녀는 모든 업무에서 솔선수범한다.

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결론 정리

• *leadership**은 지도력의 기본 개념이며, 'provide'와 'exercise'는 그 능력을 실제로 발휘하는 행위를 나타냅니다.

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servant leadership [ˈsɜːrvənt ˈliːdərʃɪp]

(명사) 섬김의 리더십, 서번트 리더십

 

뉘앙스:

리더가 자신의 목표 달성보다 구성원들의 필요를 먼저 채워주고, 그들의 성장과 발달을 돕는 것을 최우선으로 하는 리더십 스타일을 의미합니다. 조직 전체를 이끌기 위해 **'봉사하는 자세'**를 강조하며, 권위가 아닌 영향력으로 사람들을 이끄는 **'이타적인 지도력'**에 초점이 맞추어져 있습니다.

예문:

1. The CEO believes that servant leadership is the key to motivating employees and fostering loyalty. (그 CEO는 서번트 리더십이 직원들에게 동기를 부여하고 충성도를 키우는 비결이라고 믿는다.)
2. Effective team leaders often exercise servant leadership by removing obstacles for their team members. (유능한 팀 리더들은 종종 팀원들의 장애물을 제거해 줌으로써 섬김의 리더십을 발휘한다.)
3. The school principal practiced servant leadership by listening to all complaints from both students and teachers. (그 교장 선생님은 학생들과 교사들 모두의 불만 사항을 경청하며 섬김의 리더십을 실천했다.)
4. The goal of servant leadership is to build a healthier and more just organization. (서번트 리더십의 목표는 더 건강하고 정의로운 조직을 만드는 것이다.)

transformational leadership [ˌtrænsfərˈmeɪʃənl ˈliːdərʃɪp]

(명사) 변혁적 리더십

 

뉘앙스:

리더가 비전과 영감을 제시하여 구성원들의 가치관과 태도, 역량을 변화시키고 더 높은 목표를 향해 나아가도록 고취하는 리더십 스타일을 의미합니다. 단순히 '지시'하는 것이 아니라, **조직 전체의 '근본적인 변화와 혁신'**을 이끌어내는 데 초점을 맞춥니다.

예문:

1. The new director used transformational leadership to turn around the struggling department. (새로운 이사는 고전하던 부서를 되살리기 위해 변혁적 리더십을 사용했다.)
2. A transformational leadership style motivates employees to go beyond their own self-interest for the good of the company. (변혁적 리더십 스타일은 직원들이 회사 전체의 이익을 위해 자신의 사적인 이익을 넘어서도록 동기를 부여한다.)
3. Steve Jobs is often cited as an example of a transformational leader in the technology industry. (스티브 잡스는 기술 산업에서 변혁적 리더의 예로 자주 인용된다.)
4. The future of the organization depends on adopting a transformational leadership approach. (조직의 미래는 변혁적 리더십 접근 방식을 채택하는 것에 달려 있다.)

transactional leadership [ˌtrænzækʃənl ˈliːdərʃɪp]

(명사) 거래적 리더십

 

뉘앙스:

보상(reward)과 처벌(punishment)을 교환하는 계약적인 관계를 통해 구성원들을 통솔하는 리더십 스타일을 의미합니다. 리더가 명확한 목표와 기대를 설정하고, 구성원들이 목표를 달성하면 보상하고 실패하면 처벌하는 **'거래(transaction)'**에 초점을 맞춥니다. 효율적인 일상 업무 관리에 유용합니다.

예문:

1. Transactional leadership is effective for achieving short-term goals and maintaining order. (거래적 리더십은 단기 목표를 달성하고 질서를 유지하는 데 효과적이다.)
2. The manager used a transactional leadership style, offering bonuses for meeting sales quotas. (그 관리자는 판매 할당량을 충족한 것에 대해 보너스를 제공하며 거래적 리더십 스타일을 사용했다.)
3. The main disadvantage of transactional leadership is that it doesn't foster creativity or long-term growth. (거래적 리더십의 주된 단점은 창의성이나 장기적인 성장을 촉진하지 않는다는 것이다.)
4. The agreement clearly stated the expected performance and the reward under the transactional leadership contract. (그 합의는 거래적 리더십 계약 하에서 기대되는 성과와 보상을 명확히 명시했다.)

situational leadership [ˌsɪtʃuˈeɪʃənl ˈliːdərʃɪp]

(명사) 상황적 리더십

 

뉘앙스:

리더가 **주어진 상황(situation)**과 **구성원의 성숙도(준비 상태)**에 따라 가장 적절한 리더십 스타일을 유연하게 조정하고 적용하는 모델을 의미합니다. 리더의 행동은 '지시적 행동'과 '지원적 행동'을 축으로 상황에 맞게 변화해야 한다는 **'유연성'**에 초점이 맞추어져 있습니다.

예문:

1. The new training program teaches managers how to apply situational leadership to different employees. (새로운 훈련 프로그램은 관리자들이 각기 다른 직원들에게 상황적 리더십을 적용하는 방법을 가르친다.)
2. An effective leader understands that there is no single best style, only the right style for the situation. (유능한 리더는 단 하나의 최고의 스타일은 없으며, 오직 상황에 맞는 올바른 스타일만 있다는 것을 이해한다.)
3. She had to change her leadership approach depending on the skill level of the individual team member. (그녀는 팀원 개인의 기술 수준에 따라 리더십 접근 방식을 바꿔야 했다.)
4. Situational leadership is key to developing the team's capabilities over time. (상황적 리더십은 시간 경과에 따라 팀의 역량을 개발하는 데 핵심이다.)

shared leadership [ʃeərd ˈliːdərʃɪp]

(명사) 공유 리더십, 공동 지도력

 

뉘앙스:

리더십의 책임과 기능이 한 명의 공식적인 리더에게 집중되지 않고, 팀 구성원들 사이에서 분산되고 공유되는 과정을 의미합니다. **'팀 전체의 참여와 분산된 권한'**에 초점을 맞추며, 특히 고도로 숙련된 팀에서 효율적인 수평적 리더십을 뜻합니다.

예문:

1. The research team adopted shared leadership so that each expert could lead in their own field. (그 연구팀은 각 전문가가 자신의 분야를 이끌 수 있도록 공유 리더십을 채택했다.)
2. Shared leadership is effective when team members have high levels of trust and interdependence. (공유 리더십은 팀원들이 높은 수준의 신뢰와 상호 의존성을 가질 때 효과적이다.)
3. The group’s final decision was the result of successful shared leadership. (그 그룹의 최종 결정은 성공적인 공유 리더십의 결과였다.)
4. The main function of the manager in shared leadership is to facilitate communication, not to control. (공유 리더십에서 관리자의 주된 기능은 통제하는 것이 아니라 의사소통을 촉진하는 것이다.)

authentic leadership [ɔːˈθentɪk ˈliːdərʃɪp]

(명사) 진정성 리더십, 진실한 리더십

 

뉘앙스:

리더가 자신의 진정한 자아(가치, 신념, 성격)를 인지하고, 그것을 바탕으로 투명하고 윤리적으로 행동하며, 그 진정성을 통해 구성원들과 신뢰를 구축하는 리더십 스타일을 의미합니다. **'자기 인식', '투명성', '도덕성'**이 핵심 요소이며, **'리더의 진솔함'**에 초점이 맞추어져 있습니다.

예문:

1. The political candidate won the public's faith due to his evident authentic leadership. (그 정치 후보는 명백한 진정성 리더십 덕분에 대중의 신뢰를 얻었다.)
2. Authentic leadership is built on the moral law and a clear personal code of conduct. (진정성 리더십은 도덕률과 명확한 개인 행동 강령 위에 세워진다.)
3. A major characteristic of authentic leadership is leading with your heart, not just your head. (진정성 리더십의 주요 특징은 머리뿐만 아니라 마음으로 이끄는 것이다.)
4. The survey showed that employees felt a deeper connection to leaders who demonstrated authentic leadership. (그 설문조사는 직원들이 진정성 리더십을 보여준 리더들에게 더 깊은 유대감을 느낀다는 것을 보여주었다.)

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servant leadership , transformational leadership , transactional leadership , situational leadership , shared leadership , authentic leadership

(숙어) 서번트 리더십, 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 상황적 리더십, 공유 리더십, 진성 리더십

 

뉘앙스:

이 표현들은 '리더십의 유형이나 철학'을 구분하는 전문 용어입니다. servant leadership은 '구성원의 성장을 돕는 것'을 최우선으로 하는 봉사 정신의 리더십을 의미합니다. transformational leadership은 '비전과 영감을 통해' '구성원과 조직의 근본적인 변화'를 이끌어내는 리더십을 뜻합니다. transactional leadership은 '보상과 처벌이라는' '거래적 방식'으로 구성원의 행동을 통제하는 리더십입니다. situational leadership은 '상황과 구성원의 성숙도에 따라' '리더십 스타일을 변화시키는' 방식을 의미합니다. shared leadership은 '리더십의 역할을' '여러 구성원이 나눠 맡는' 것을, authentic leadership은 '리더의' '진정성과 가치관'을 '바탕으로 하는' 리더십을 의미합니다.

예문:

1. Servant leadership focuses on the well-being of the team members. (서번트 리더십은 팀원들의 안녕에 중점을 둔다.)
2. The new CEO employs a transformational leadership style. (새 CEO는 변혁적 리더십 스타일을 사용한다.)
3. Transactional leadership often relies on clear incentives. (거래적 리더십은 종종 명확한 인센티브에 의존한다.)
4. Effective managers often use situational leadership to adapt to their teams. (유능한 관리자는 팀에 적응하기 위해 종종 상황적 리더십을 사용한다.)
5. The project success was due to shared leadership among all participants. (프로젝트 성공은 모든 참가자들의 공유 리더십 덕분이었다.)
6. She built her reputation on authentic leadership and transparency. (그녀는 진성 리더십과 투명성을 바탕으로 명성을 쌓았다.)

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핵심 뜻

리더십 유형. 리더의 철학, 행동 방식, 권한 분배에 따른 리더십의 분류.

servant	봉사하는	형용사로, '봉사' '정신'.	'리더' '가' '섬기는' '역할' '을' '우선' '시하는' '것을' '강조함'.
transformational	변혁적인	형용사로, '변화' '유도'.	'구성원' '과' '조직' '의' '근본적' '인' '변화' '를' '이끌어내는' '것을' '나타냄'.
transactional	거래적인	형용사로, '교환'.	'보상' '과' '처벌' '을' '통한' '교환' '으로' '행동' '을' '통제' '하는' '것을' '의미함'.
situational	상황적인	형용사로, '적응'.	'리더십' '스타일' '이' '고정' '되지' '않고' '상황' '에' '따라' '달라짐' '을' '나타냄'.
shared/authentic	공유된/진정한	형용사로, '분배/본질'.	'권한' '을' '나누거나' '리더' '의' '진정성' '을' '기반으로' '함' '을' '강조함'.

 

비슷한 어휘 깔끔하게 표로 정리하고 밑에 예문,해석 하나씩 나열하기

mentorship	멘토링, 멘토의 역할
charismatic guidance	카리스마적 지도
laissez-faire	자유방임주의 (리더십 스타일 중 하나)

 

mentorship

예문: The program provides valuable mentorship to young entrepreneurs.

해석: 그 프로그램은 젊은 사업가들에게 귀중한 멘토링을 제공한다.

 

charismatic guidance

예문: The founder's charismatic guidance built the company.

해석: 창립자의 카리스마적 지도가 회사를 세웠다.

 

laissez-faire

예문: A laissez-faire approach is sometimes used for experienced teams.

해석: 자유방임주의 접근법은 숙련된 팀에 때때로 사용된다.

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결론 정리

이 표현들은 리더십을 '봉사', '변화', '거래', '상황 적응', '진정성'이라는 다양한 철학적 관점에서 분류합니다.

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charismatic leadership [ˌkærɪzˈmætɪk ˈliːdərʃɪp]

(명사) 카리스마적 리더십

 

뉘앙스:

리더가 자신의 강한 개성, 비전, 그리고 열정을 통해 구성원들에게 깊은 감정적 영감과 헌신을 불러일으키는 지도력 스타일을 의미합니다. 카리스마적 리더는 구성원들이 리더의 비전을 따르도록 강력한 영향력을 행사하며, 종종 **변혁적 리더십(transformational leadership)**의 한 형태로 간주됩니다. 핵심은 **'개인적 매력을 통한 정서적 영향력'**입니다.

예문:

1. The founder's charismatic leadership inspired the employees to work tirelessly for the company goal. (설립자의 카리스마적 리더십은 직원들이 회사 목표를 위해 지칠 줄 모르고 일하도록 고무했다.)
2. A charismatic leader often uses powerful language and a compelling vision to influence the team. (카리스마적 리더는 종종 강력한 언어와 설득력 있는 비전을 사용하여 팀에 영향을 미친다.)
3. The success of the political movement was largely attributed to the charismatic leadership of its leader. (그 정치 운동의 성공은 주로 지도자의 카리스마적 리더십에 기인했다.)
4. While effective, charismatic leadership carries the risk of becoming overly dependent on the individual leader. (효과적이지만, 카리스마적 리더십은 개별 리더에 지나치게 의존하게 될 위험을 안고 있다.)

toxic leadership [ˈtɑːksɪk ˈliːdərʃɪp]

(명사) 유해한 리더십, 독성 리더십

 

뉘앙스:

자신의 지위나 권력을 이용하여 구성원들에게 지속적으로 부정적이고 파괴적인 영향을 미치는 지도력 스타일을 의미합니다. '이기심', '가학성', '오만함' 등의 나쁜 특성을 바탕으로 조직의 분위기와 개인의 건강(health)을 해치는 행위에 초점이 맞추어져 있습니다. 핵심은 **'파괴적이고 악의적인 통솔'**입니다.

예문:

1. Toxic leadership was identified as the main cause of the high employee turnover rate. (유해한 리더십이 높은 직원 이직률의 주요 원인으로 확인되었다.)
2. Employees working under toxic leadership often experience high levels of stress and low morale. (유해한 리더십 아래에서 일하는 직원들은 종종 높은 수준의 스트레스와 낮은 사기를 경험한다.)
3. The board of directors realized the critical impact of toxic leadership on the company's performance. (이사회는 유해한 리더십이 회사 성과에 미치는 중대한 영향을 깨달았다.)
4. Addressing toxic leadership requires an organizational commitment to ethical and authentic leadership practices. (유해한 리더십을 다루는 것은 윤리적이고 진정성 있는 리더십 관행에 대한 조직적인 헌신을 필요로 한다.)

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charismatic leadership , toxic leadership

(숙어) 카리스마적 리더십 / 유해한 리더십

 

뉘앙스:

이 표현들은 '리더의 개인적 영향력의 강도와 품질'을 나타냅니다. charismatic leadership은 '리더의 강렬한 개인적 매력과' '영감을 통해' '사람들을 이끄는' 스타일을 의미하며, 강력한 긍정적 또는 부정적 영향을 미칠 수 있습니다. toxic leadership은 '구성원과 조직 전체에' '지속적으로 해롭고 부정적인 영향'을 주는 '파괴적인' 리더십을 의미합니다.

예문:

1. The company grew rapidly under the founder's charismatic leadership. (그 회사는 창립자의 카리스마적 리더십 아래 빠르게 성장했다.)
2. Toxic leadership leads to high employee turnover. (유해한 리더십은 높은 직원 이직률로 이어진다.)
3. His personal charm was the foundation of his charismatic leadership. (그의 개인적인 매력이 카리스마적 리더십의 토대였다.)
4. The organizational culture suffered greatly from toxic leadership. (조직 문화는 유해한 리더십으로 인해 크게 고통받았다.)
5. Voters were drawn to the candidate's charismatic leadership and strong vision. (유권자들은 후보자의 카리스마적 리더십과 강력한 비전에 매료되었다.)
6. Addressing toxic leadership is crucial for mental health in the workplace. (직장에서 유해한 리더십을 다루는 것은 정신 건강에 매우 중요하다.)

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핵심 뜻

리더의 영향력 품질. 강렬한 개인적 매력 또는 파괴적인 부정적 영향.

charismatic	카리스마적인	형용사로, '개인적' '매력'.	'강렬한' '개성' '과' '매력' '을' '통해' '타인' '을' '사로잡고' '이끄는' '것을' '강조함'.
toxic	유해한	형용사로, '파괴' '적' '영향'.	'독극물' '처럼' '조직' '이나' '개인' '에게' '매우' '해롭고' '파괴적' '인' '영향' '을' '주는' '것을' '의미함'.
leadership	리더십	명사로, '지도력'.	'리더' '가' '집단' '에' '미치는' '영향' '의' '형태' '를' '나타냄'.

 

비슷한 어휘 깔끔하게 표로 정리하고 밑에 예문,해석 하나씩 나열하기

inspirational leadership	영감을 주는 리더십
destructive leadership	파괴적인 리더십
authoritarian	권위주의적인 (리더십)

 

inspirational leadership

예문: The team responded well to his inspirational leadership.

해석: 팀은 그의 영감을 주는 리더십에 잘 반응했다.

 

destructive leadership

예문: The company suffered from years of destructive leadership.

해석: 그 회사는 수년간 파괴적인 리더십으로 고통받았다.

 

authoritarian

예문: An authoritarian manager rarely listens to staff feedback.

해석: 권위주의적인 관리자는 직원들의 피드백을 거의 듣지 않는다.

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결론 정리

• *charismatic leadership**은 강렬한 매력을, 'toxic leadership'은 조직에 해로운 파괴적 영향을 미치는 리더십을 의미합니다.